Incontro Consulta dei CCRR del Veneto Orientale…step by step…anno dopo anno

مجالس CCRR من Cavallino Treporti,it,fossalta di piave,it,موو,st,التقى Noventa Di Piave و Sanà Donà di Piave في Casa Gioia في Fossalta,it,لمواجهة بعضنا البعض وتبادل الأفكار,it,التأملات والالتزامات مع الممثلين السياسيين للبالغين,it,لحظة مهمة على وجه الخصوص بالنسبة إلى eraclea junta,it,تم تثبيته لمدة أسبوع واحد فقط,it,في العام الماضي جاء الشيء نفسه,it,كان سان ستينو حاضرا أيضا,it,الآن في مرحلة التجديد,it,لقد عملوا على البيئة,it,تسترشد بالأهداف,it,تم القبض على دعوة لجنة تكافؤ الفرص في Sanà di Piave,it,كنشاط آخر لتفويض المرء,it,اقترح عليهم انعكاسا على الهدف n,it,مكرس لموضوع المساواة بين الجنسين,it,أنماط ألوان مونو,it, Eraclea, Fossalta di Piave, Meolo, Musile di Piave, Noventa di Piave e San Donà di Piave si sono incontrate presso Casa Gioia a Fossalta, a confrontarsi tra loro e a condividere idee, riflessioni e impegni con i rappresentanti politici degli adulti.

Un momento importante in particolare per la giunta di Eraclea, insediata da solo una settimana.

Lo scorso anno le stesse Giunte (era presente anche san Stino, ora in fase di rinnovo) hanno lavorato sull’ambiente, guidati dagli obiettivi 14 و 15 dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile; quest’anno è invece stato colto l’invito della Commissione Pari Opportunità di San Donà di Piave, أن, come ultima attività del proprio mandato, ha loro proposto una riflessione sul Goal n. 5 dell’Agenda, dedicato al tema della parità di genere.

من ناحية الفتيات والفتيان للتفكير واختبار أنفسهم مع الأنشطة المقترحة في شكل مرح,it,ثم تجد نفسك في مجموعات للإجابة على ثلاثة أسئلة,it,في أي نقطة نقارن بهذا الهدف,it,ما يمكننا فعله الفتيات والفتيان لتحسين الوضع,it,وما يمكن للبالغين فعله,it,من جهة أخرى,it,طاولة عمل مع ممثلين لسياسة البلديات,it,مع الرئيس ومفوض لجنة تكافؤ الفرص في سان دون دي بياف,it,كانت المساحة المخصصة للاستماع من قبل الإدارات المهمة مهمة,it,معاً,it,لرؤية الفتيات والفتيان يتحركون من خلال التزام مشترك بتحسين طريقة للعيش معًا,it,بافتراض نظرة الدستور,it,المقالة,it,أولاً,la,و CRC,it, per poi ritrovarsi a gruppi a rispondere a tre domande:

  1. A che punto siamo rispetto a questo obiettivo?
  2. Che cosa possiamo fare noi ragazze e ragazzi per migliorare la situazione?
  3. E che cosa possono fare gli adulti?

Dall’altra, un tavolo di lavoro con rappresentanti della politica dei Comuni, con la presidente e una commissaria della Commissione Pari opportunità di San Donà di Piave.

Lo spazio dedicato all’ascolto da parte degli esponenti delle Amministrazioni è stato importante: insieme, a vedere all’opera ragazze e ragazzi mossi da un impegno comune a migliorare un modo di vivere insieme, assumendo lo sguardo della Costituzione, dell’articolo 3 in primis, e della CRC. جميعًا معًا للمساهمة في بناء الشركة ، ليس فقط أكثر استدامة للكوكب,it,ولكن أيضًا أكثر شمولاً ويستند إلى التضامن والمساواة,it,بالنسبة للبالغين ، كان عمدة Fossalta di Piave Manrico Finotto ونائبة العمدة آنا Novello حاضرين,it,مستشار سياسات الشباب في سان دون دي بياف مارغريتا ميشلان,it,نائب رئيس بلدية نوفنتا دي بياف روزانا مفاهيم,it,مستشار السياسات الاجتماعية ل Meolo Daniela Peruffo,it,المفوضين نيكوليتا سيرينو تركوت وإيفا عجن لجنة تكافؤ الفرص في جيسولو,it,مستشار سياسات الشباب الجسدية من قبل بيوف لوسيانو كاربندو,it,رئيس لجنة تكافؤ الفرص Annamaria Bardellotto والمفوضية فرانشيسكا فيو,it, ma anche più inclusiva e basata sulla solidarietà e l’uguaglianza.

Per gli adulti erano presenti il sindaco di Fossalta di Piave Manrico Finotto e la vicesindaca Anna Novello, l’assessore alle Politiche Giovanili di San Donà di Piave Margherita Michelin, la vicesindaco di Noventa di Piave Rosana Concetti, l’assessore alle Politiche Sociali di Meolo Daniela Peruffo, le commissarie Nicoletta Cerino Turcot ed Eva Impastato per la Commissione Pari Opportunità di Jesolo, l’assessore alle Politiche Giovanili di Musile di Piave Luciano Carpenedo. La presidente della Commissione Pari Opportunità Annamaria Bardellotto e la commissaria Francesca Vio.

للمدارس,it,كانت الاتصالات Loredana Fregonese حاضرة,it,Meolo و Fossalta,it,نونزيا غارجيولو,it,وساندرا كوستا,it,Eraclea و San Donà di Piave كمفوض تكافؤ الفرص,it,كخبراء سهلة وميسرين,it,حضرت غايا سيرافيني وماريليزا تشيونونزيو للتعاونية ITACA,it,سارة سيان وريكاردو غراندين من أجل التعاونية المفتوحة,it,في ملخص,it,الانعكاسات التي خرجت من المقارنة حول الأسئلة الأولية الثلاثة وتقديمها إلى السياسيين,it,من قبل الأولاد والبنات,it,المساواة بين الجنسين في حقائقنا,it,بين الأجيال الشابة,it,إنه جيد,it,يمارس الذكور والإناث نفس الرياضة,it,لديهم العديد من المصالح المشتركة,it,أنها تتكرر نفس البيئات,it,أيضا على الانترنت,it,نظير,it,ال,it,في الصراعات,it,من كلا الجانبين,it,يتم توجيه التحول إلى الجسم,it, erano presenti i referenti Loredana Fregonese (Meolo e Fossalta), Nunzia Gargiulo (Noventa di Piave) e Sandra Costa (Eraclea e San Donà di Piave come commissaria pari opportunità).

In qualità di esperti facilitatrici e facilitatori, erano presenti Gaia Serafini e Marilisa Chiumento per la Cooperativa Itaca, Sara Cian e Riccardo Grandin per la Cooperativa Open Group.

هنا, in sintesi, le riflessioni emerse dal confronto sulle tre domande iniziali e presentate ai politici:

Da parte dei ragazzi e delle ragazze, la parità di genere nelle nostre realtà, tra le giovani generazioni, è a buon punto: maschi e femmine praticano gli stessi sport, hanno molti interessi in comune, frequentano stessi ambienti, anche online.

Tra pari, va migliorata la comunicazione: nei conflitti, da entrambe le parti, lo scherno è diretto al corpo, يتم تشويه الآخر أو الآخر بمصطلحات ثقيلة,it,دون الشعور بالتعاطف,it,من جميع المجموعات ، تبين أنه يجب إجراء المزيد من الإجراءات -التوعية بشأن المشكلة,it,من أجل فهم ما يجب تنفيذه على وجه التحديد,it,طُلب من البالغين مواصلة دعم مبادراتهم وأنشطتهم,it,CSA نحافظ على التجربة,it,النهج الأول,it,صالح للجميع وللجميع,it,شاب و مسن,it,فكرة البدء في تغيير نظرتنا على الآخرين,it,انظروا إلى بعضنا البعض "على محور العيون نفسه,it,العقل والقلب ",it,C.Bresson,en,وسيكون كل شيء أكثر طبيعية,it,في المقام الأول ، الاحترام والاعتراف المتبادل مثل نفس الأشخاص في التنوع,it,تم اقتراح السياسيين الموجودين أخيرًا,it,إضفاء الطابع الرسمي على هذا الواقع التشاركي الجميل,it, senza provare empatia. Da tutti i gruppi è emerso che bisogna fare più azioni di sensibilizzazione sul problema, in modo da capire che cosa nello specifico va attuato.

Agli adulti è stato chiesto di continuare a sostenere le loro iniziative e attività.

Csa teniamo dell’esperienza?

Un primo approccio, valido per tutte e per tutti, giovani e meno giovani: l’idea di cominciare a cambiare il nostro sguardo sugli altri. Come? Guardarsi mettendo “sullo stesso asse occhi, mente e cuore”(C.Bresson), e tutto verrà più naturale, in prima istanza il rispetto e il riconoscimento reciproco come persone uguali nella diversità.

Ai politici presenti è stato infine proposto di formalizzare questa bella realtà partecipativa التي لديها اليوم تسعة CCRR,it,الذين التقوا ويعملون على الشبكة لسنوات,it,من خلال إنشاء,it,استشر CCRR من Eastern Veneto,it,أيضا باستخدام,it,القانون الإقليمي ن,it,على CCRR في مايو,it,مما يشجع مؤسسة CCRRs ولكن أيضًا على شبكة الشبكة,it,المقالة,it,اليوم كان لديه تنفيذ كامل,it,الهدف N.5,en,قد استضاف CCRR من eraclea CCRR من Asiago,it,لإكمال التوأم بدأ في,it,مع زيارة Asiago,it,توقف عن القيود بسبب الوباء,it,CCRR,it,لقد عقد اجتماعًا عن بعد,it,أخيراً,pt,لقد جئنا للقاء وتبادل الخبرات التشاركية المهمة في التواجد,it,برنامج اليوم,it,تم تصميم زيارة Hydrovora لتخبر هوية جزء كبير من eraclea,it,منطقة ممزقة من المياه,it, che da anni si incontrano e lavorano in rete, istituendo la Consulta dei CCRR del Veneto Orientale, anche avvalendosi della legge regionale n. 18 sui CCRR del maggio 2020, che incoraggia l’istituzione dei CCRR ma anche il lavoro in rete.

L’articolo 12 من CRC oggi ha avuto una piena attuazione!

برنامج, دعا, تنظم: CCRR in rete!

هنا هو الرابط (bottone arancione) عرض توثيق اجتماع مجلسنا ل’ organizzazione dello speciale incontro “مؤتمر المجالس من CCRR من فينيتو”.

La riunione si terrà Giovedì 15 مساء ديسمبر 16.00 مساء 18.00 وEraclea.

تذكير للجميع: عمدة, vicesindaco, assessori e consiglieri!

NB: le ultime due diapositive della presentazione, riassumono l’attività di ogni commissione per realizzare il programma del mandato del CCRR 2016-2018.

logo1